توزيع المكافآت

هيكلية وآلية عمل صندوق المكافآت

ستقوم كورنوكوبياس بتحفيز المشاركين في المنصة من خلال صندوق المكافآت.
يمكن أن تتأثر الإجراءات المؤهلة للحصول على الحوافز والمبالغ المقابلة لها عبر الحوكمة.

سيتم تقسيم السنة في كورنوكوبياس إلى مواسم (كل موسم = 13 أسبوعًا تقويميًا).
تُخصّص المكافآت لكل موسم باستخدام صندوق المكافآت.

الإجراءات المشمولة في البداية*:

• 10% الستيك $COPI
• 18% لمزودي السيولة الذين يرهنون العملة LP (انظر الأزواج المؤهلة أدناه)
• 17% لمشغلي العُقد
• 55% لمكافآت داخل اللعبة، تأكيدًا على الالتزام بمكافأة المهارة والمشاركة

سيتم توزيع المكافآت من صندوق مكافآت محدود المعروض على ترددات متغيرة، اعتمادًا على الرصيد المتبقي من التوكنات في الصندوق.
قبل بداية كل موسم، سيتم تطبيق نسبة متغيرة لا تتجاوز 0.025% (2.5 نقطة أساس) على رصيد صندوق المكافآت لتقدير متوسط يومي للمكافآت التي ستوزع خلال الموسم.

لحساب ذلك، فإن رصيد صندوق المكافآت عند البداية = رصيد مكافآت اللعب + رصيد الرهن والزراعة (كما هو معروض في مقاييس التوكن).

هذا النظام يعني أن:

• صندوق المكافآت لا يمكن أن يُستنزف بالكامل (المكافآت هي نسبة من الرصيد القائم).
• صندوق المكافآت يتناقص بمرور الوقت.
• الآلية تضمن تضخمًا محدودًا وتعمل مع توكنات ذات معروض ثابت (على عكس التضخم المستمر).

معادلة التوزيع

سيتم توزيع المكافآت استنادًا إلى المعادلة التالية:

تخصيص المكافأة لكل مستخدم = (مساهمة المستخدم خلال الفترة الزمنية المحددة) / (مجموع مساهمات جميع المستخدمين في النظام لنفس الفترة الزمنية)

مكوّنات المساهمة

يُعرّف إسهام المستخدم كما يلي (استنادًا إلى العناصر أعلاه):

1. عدد رموز LP المرهونة، مع الأخذ بعين الاعتبار مدة الرهن (المضاعِف)
   يتم الحصول على رموز LP من DEX، ثم رهنهافي عقد كورنوكوبياس. DEXs والأزواج المعتمدة:

   • **Uniswap v2 (Ethereum): COPI/WETH**
   • **Uniswap v2 (Base): COPI/WETH**
   • **PancakeSwap v2 (BSC): COPI/WBNB**
   • **Minswap (Cardano): COPI/ADA**

2. عدد توكنات $COPI المرهونة، مع الأخذ بعين الاعتبار مدة الرهن (المضاعِف)

3. المستخدمون الذين يديرون العُقد (كما هو موضح في قسم الاستضافة)

4. أنشطة اللعب (كما هو موضح في قسم اللعب)

آلية المضاعِف

بالنسبة للعناصر التي تحتوي على مضاعِف (رهنLP و $COPI)، يُعرَّف الإسهام (C) كدالة للمضاعِف (M) وعدد التوكنات المرهونة (T):

نُعرّف المضاعِف (M) كدالة لمدّة الرهن (D) بالأسابيع:

ينتج عن ذلك المنحنى التالي (يزداد المضاعِف بمرور الوقت، مع سقف عند 100 أسبوع):

بعد انتهاء المدة المختارة، تبقى التوكنات في الرهن ويمكن سحبها في أي وقت؛
وتستمر المجمعات في تراكم المكافآت باستخدام المضاعِف الأصلي (مثلاً: رهن50 أسبوعًا → مضاعِف يعتمد على 50 أسبوعًا؛ رهن110 أسابيع → مُحدد بالسقف عند مضاعف 100 أسبوع).

المطالبة بالمكافآت وإنفاقها

تُرسل المكافآت المكتسبة إلى عقد ذكي يتيح خيارين:

• سحب $COPI إلى المحفظة (مع احتمال فرض رسوم سحب مبكر أو فترة استحقاق).
• إنفاق $COPI بحرية في المتجر على جميع العناصر.

إعادة تعبئة صناديق المكافآت

يُعاد توجيه جزء من التوكنات من الإيرادات إلى صناديق المكافآت:

مثال:

1. يقوم المستخدم (A) بشراء منتجات بقيمة 1,000 $COPI.
2. يتم تخصيص ما يصل إلى 10% من الرسوم المحصلة (100 $COPI) إلى إعادة تعبئة صندوق المكافآت.
3. تُستخدم الـ 900 $COPI المتبقية لتمويل عمليات المنصة.